L’alternance à l’ICMD à Paris, à Lyon et à Marseille, le début de carrière dans le Digital

Véritable tremplin pour développer les compétences de nos étudiants, tous les programmes de l’ICMD sont accessibles en alternance.

Les rythmes et modalités différent en fonction des années mais l’objectif est le même : obtenir des compétences réelles en Communication, Marketing et Digital sur le marché de l’emploi.

Les entreprises cherchent et recrutent de plus en plus de jeunes durant leurs études afin d’associer expériences professionnelles et compétences acquises à l’école.

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L'APPRENANT ET L'ÉCOLE SONT UNIS POUR RÉUSSIR
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De chance d'obtenir des COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES et opérationnelles

+ de temps

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SES EXAMENS

Le contrat d’apprentissage

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Tous nos étudiants peuvent se former en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, dans tous nos programmes du BTS Communication option Digital au Mastère Chef de Projet Communication Marketing Digital en passant par le Bachelor Responsable Communication Marketing Digital.

Durant l’alternance en contrat d’apprentissage, les étudiants sont encadrés par leur maître d’apprentissage qui accompagne, forme et développe le potentiel de chacun d’entre eux tout au long de leur parcours professionnel.

Le contrat de professionnalisation

Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés.

Nos étudiants en contrat de professionnalisation ont un accès facilité à l’emploi grâce à l’expérience acquise en tant que salarié à part entière. Ce contrat donne le statut de salarié à l’étudiant et est tripartite entre l’étudiant, l’entreprise et l’OPCO.

Durant l’alternance en contrat de professionnalisation, les étudiants sont suivis par un tuteur, responsable de leur progression et de leur professionnalisation, jusqu’à l’obtention du diplôme.

Le contrat de professionnalisation

La rémunération des apprentis

En 2023, les rémunérations varient en fonction des entreprises et de l’âge de l’apprenti concerné :

  • Entre 471,74 euros et 960,96 euros par mois pour les jeunes de 15 à 17 ans,
  • Entre 751,30 euros et 1 1170,62 euros par mois pour les jeunes de 18 à 20 ans,
  • Entre 926,02 euros et 1 362,82 euros par mois pour les jeunes de 21 à 25 ans,
  • Pour les apprentis âgés de 26 ans et plus, la rémunération minimale brute est égale au SMIC mensuel brut, qui à compter du 1er janvier 2022 est de 1 747,20 euros

Tarifs et Coût de Formations de prise en charge moyenne :

TARIFS

COÛT DE FORMATIONS

FormationsPour l’apprenantPour l’entreprise

BTS Communication option Digital

1ère année

 

En alternance : gratuit pour l’apprenant soit 0 €

 

9 000 €

 

BTS Communication option Digital

2ème année

 

9 000 €

 

Bachelor Responsable Commarketing Digital

3ème année

 

7 300 €

 

Mastère Chef de Projet Digital

4ème année

 

8 073 €

 

Mastère Chef de Projet Digital

5ème année

 

8 073 €

 

Les rythmes d’alternance

Le rythme en alternance varie selon la formation et le niveau de l’étudiant.

BTS

Communication option Digital

BTS Communication option Digital en alternance

2 jours de formation par semaine (lundi - mardi ou jeudi - vendredi) et 3 jours en entreprise (mercredi – jeudi – vendredi ou lundi – mardi – mercredi).
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BACHELOR

Responsable Communication Marketing Digital

Bachelor Responsable Communication Marketing Digital en alternance

3 jours de formation toutes les deux semaines (mercredi, jeudi et vendredi).
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MASTÈRE

Chef de Projet Communication Marketing Digital

Mastère Chef de Projet Communication Marketing Digital en alternance

1 jour de formation par semaine (mercredi) et 4 jours en entreprise.
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Le fait d’appliquer l’enseignement théorique en entreprise aide à mieux retenir certaines notions qui vous seront demandées durant les examens.

L’ICMD, développeur des talents du digital

L’alternance permet à tous nos étudiants de développer leurs compétences professionnelles tout en continuant leurs études.

Quel que soit la taille de l’entreprise, de la PME ou un grand groupe, suivre ses études en alternance offre l’opportunité d’être recruté et d’être formé aux besoins des entreprises.

L’alternance rencontre un succès croissant auprès des entreprises, toujours à la recherche de jeunes talentueux.

talents